Rekrutacja do: 22.02.2026

Specjalista ds. Marketingu i Komunikacji 360°

Miejsce pracy
Rzeszów
Umowa
Umowa o pracę / Kontrakt B2B
Czas pracy
Pełen wymiar
Zakres obowiązków

  • współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej dla marek B2B i B2C,

  • prowadzenie mediów społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube),

  • planowanie kalendarza publikacji i tworzenie angażujących treści (grafiki, posty, video),

  • wdrażanie automatyzacji marketingowych (AI, narzędzia online),

  • koordynacja kampanii reklamowych i eventów promocyjnych,

  • analiza wyników i raportowanie efektów działań.
Wymagamy

  • minimum 2 lata doświadczenia w marketingu lub komunikacji,

  • znajomość narzędzi AI (ChatGPT, Canva, itp.),

  • umiejętność pisania, planowania i tworzenia prostych materiałów graficznych,

  • samodzielność, dobra organizacja pracy i inicjatywa w działaniu,

  • mile widziane doświadczenie w branży technicznej lub B2B.
Możesz liczyć na

  • realny wpływ na rozwój marki i komunikacji firmy,

  • dostęp do nowoczesnych narzędzi marketingowych i AI,

  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach,

  • stabilne zatrudnienie w Rzeszowie w firmie o ugruntowanej pozycji,

  • przyjazną atmosferę i wsparcie w wdrażaniu się w nasze projekty.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Multifarb Spółka z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Handlowej 4,  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Multifarb Spółka z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Handlowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Aplikuj na to stanowisko